الجمعة، 24 يناير 2014

قبعات التفكير الست «Six Thinking Hats» ................المدرب محمد صميدة




نتصور أن العقول بين الناس متفاوتة وأن لكل شخص حجمًا معينًا من العقل, والصحيح أن العقول واحدة ولكن الاختلاف والتباين يكون في التفكير, وقد وضع العالم «إدوارد دي بونو» ست قبعات ملونة يرتديها الناس كل حسب تفكيره وسأذكرها مع ذكر أبرز صفاتها:

٭ التفكير المحايد. يرتدي صاحبه القبعة البيضاء، ومما يميزه أنه:
• يجيب إجابات مباشرة ومحددة على الأسئلة.
• ينصت جيدًا, متجرد من العواطف.
• يهتم بالوقائع والأرقام والإحصاءات.
• يمثل دور الكمبيوتر في إعطاء المعلومات أو تلقيها.

٭ التفكير السلبي. يرتدي صاحبه القبعة السوداء، ويمتاز ب:
• التشاؤم وعدم التفاؤل باحتمالات النجاح.
• كثرة انتقاده للأداء، وتركيزه على العوائق والتجارب الفاشلة إلى أن يصبح أسيرها.
• يستعمل المنطق الصحيح وأحيانًا غير الصحيح في انتقاداته.

٭ التفكير الإيجابي. وصاحب هذا التفكير يرتدي القبعة الصفراء، وهو:
• متفائل وإيجابي و مستعد للتجريب.
• يركز على احتمالات النجاح و يقلل احتمالات الفشل.
• لا يستعمل المشاعر والانفعالات بوضوح بل يستعمل المنطق بصوره إيجابية.
• يهتم بالفرص المتاحة ويحرص على استغلالها.

٭ التفكير العاطفي. ولصاحبه القبعة الحمراء، وهو:
• دائمًا يظهر أحاسيسه وانفعالاته بسبب و بدون سبب.
• يهتم بالمشاعر حتى لو لم تدعم بالحقائق والمعلومات.
• يميل للجانب العاطفي وآراؤه وتفكيره تكون على أساس عاطفي وليس منطقيًا.
• قد لا يدري من يرتدي القبعة الحمراء أنه يرتديها, لطغيان ميله العاطفي.

٭ التفكير المنظم والقيادي. ولصاحبه القبعة الزرقاء، وهو:
يبرمج ويرتب خطواته بشكل دقيق.
يتميز بالمسؤولية والإدارة في أغلب الأمور.
يتقبل جميع الآراء و يحللها ثم يقتنع بها.
يستطيع أن يرى قبعات الآخرين ويحترمهم ويميزهم.

٭ التفكير الإبداعي. يرتدي صاحبه القبعة الخضراء، ويمتاز بأنه:
• يحرص على كل جديد من أفكار وتجارب ومفاهيم.
• مستعد لتحمل المخاطر والنتائج المترتبة.
• دائمًا يسعى للتطوير والعمل على التغيير.
• يستعمل وسائل وعبارات إبداعية مثل ماذا لو, هل, كيف, ربما.
• يعطي من الوقت والجهد للبحث عن الأفكار والبدائل الجديدة.
هذه الصفات لجميع القبعات باختصار، علمًا أن بعض الناس بإمكانهم ارتداء أكثر من قبعة في يوم واحد حسب المواقف التي يتعرضون لها.
وقد نحتاج أن نرتدي القبعة السوداء في أوقات كثيرة مثلاً في الأمور التجارية عندما نحسب ونخطط للربح والخسارة وتقييم المنافسين بالنسبة لنا وهكذا.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.

المدرب محمد عبدالرقيب صميدة

المدرب محمد عبدالرقيب صميدة
نهتم بالموهبة والتفوق والإبداع

المدرب محمد صميدة في سطور


المدرب /

محمد
عبد الرقيب صميدة
ليسانس دار العلوم جامعة القاهرة 1997
لغة عربية وعلوم إسلامية
مدرب معتمد بموسوعة
التكامل الاقتصادي العربي الإفريقي
www.Enaraf.org.
عضو تنفيذي بالهيئة
التدريبية بالشبكة الدبلوماسية
www.ndlh.org
زميل البورد الدولي
FCT
المدير التنفيذي
لمركز شعاع المعرفة للتدريب والاستشارات

العضو المنتدب وممثل شركة مهارات للتدريب والاستشارات في مصر
مستشار في التحكيم
الدولي CCA
Consultative-Center-To-Prepar-The-International-Arbitrators
CCA.
عضو اللجنة
الاستشارية الدولية
عضو بالمركز العربي
الأوربي لحقوق الإنسان والقانون الدولي
Aechril
عضو جمعية العفو المصرية
نسخة مخبأة
تمت المشاركة على Google+‎. عرض المشاركة.
لقد أجريت +1 لهذا بشكل عام. تراجع

مدرب معتمد وعضو مؤسس
النقابة العامة لمدربي التنمية البشرية
G.S.T.H.D
عضو النقابة
العامة لمستشاري التحكيم وخبراء الملكية الفكرية
Yocoarl
مدرب معتمد في مهارات
التفوق الدراسي
بأكاديمية إبداع

مدرب تنمية بشرية معتمد بمركز بناة المستقبل
وأكاديمية جون هيفر
عضو في سفراء التنمية العرب
ومفوض السفراء في محافظة البحيرة
الأكاديمية الدولية للتدريب الشخصي و التطوير القيادي
International Academy
of Personal
training and leadership development


دورة مدرب محترف معتمد (
TOT) لبرنامج (CoRT) التفكير من جامعة كولمبوس بالولايات
ومدير إدارة موارد بشرية ) HR ) معتمد من جامعة كمبريدج بالمملكة المتحدة
درب بالعديد من الأماكن منها :
جامعة دمنهور
جمعية رجال الأعمال 2020 بسموحة
جمعية رسالة المعادي
مدرسة قباء الخاصة بدمنهور
نقابة المعلمين بالدلنجات
درب بالعديد من
القاعات الصوتية منها:
الجودة من
أجلك
أكاديمية قادة
التغيير
الفكر المستنير
الرقم1 للتدريب والاستشارات
قاعة ملتقى المدربين والمتدربين
قاعة رؤية ورسالة
قاعة واحة التميز